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交三险和五险的区别
三险是我国最基础的社会保险，分别是养老保险、医疗保险和失业保险。可以说，三险是五险的基础。三险主要是农村户口的居民参加的，当然，有些单位也为员工缴纳三险。下文是小编整理的交三险和五险的区别，欢迎阅读，仅供参考! 三险一金和五险一金的区别 一、三险一金包括什么 1. 养老保险：缴费比例为单位20%，个人8%; 2. 医疗保险：缴费比例为单位10%，个人2%; 3. 失业保险：缴费比例为单位1.5%，个人0.5%; 4. 住房公积金：缴费比例为单位和个人各一半。 二、三险一金和五险一金的区别 1.缺少工伤保险 三险一金中没有工伤保险，对于这部分消费者来说，如果工作环境中存在不少风险因素，建议自己购买一份意外险。不过，需要提醒的是，2015年以后，我国建筑单位职工都有工伤保险，若您是建筑工而没有工伤保险，可以向当地劳动局申诉。 2.缺少生育保险 三险一金中也没有生育保险，这就意味着这部分员工无法享受生育津贴、手术费用等福利。大家保建议这部分消费者在备孕阶段购买母婴保险。 为什么只能交三险一金不能交五险一金? 有些地区规定，农村户口的职工只能交三险一金，不能交五险一金。为什么会这样呢?以上海为例，农村户口职工只能交养老保险、工伤保险、医疗保险和住房公积金，而没有生育保险和失业保险。这是因为，对具有农村户籍的参保人员，上海尚无法有比较好的甄别是否属于计划生育范围的手段，故暂时没有将生育保险纳入范围。同时，由于农村户籍人员有土地等生产资料，哪怕失业，也无法界定为失业人员，所以不缴纳失业保险。即使农村户籍员工缴纳了五险一金，也无法享受生育保险和失业保险。 问：交三险一金好还是五险一金好? 专家答： 首先，我们要了解清楚五险一金包括什么，跟三险一金的区别在哪里，专家表示，其实，五险一金中的五险就是我们常说的社保，包括五种保险项目：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，而一金讲的是住房公积金。 至于交三险好还是五险好这个问题，则是见仁见智的，没有统一答案!交五险就是把全部五种社会保险项目都买齐了，而三险则是只购买了之前国家规定强制缴纳的三项基本保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险。 对于职工个人而言，五险中的工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳，所以，能把五种保险交齐了是最好，不能，拥有最基本的养老跟医疗保障也是可以的。 另外，需要注意的是，根据《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这里所说的社会保险指的就是我们常说的五险一金，如果用人单位不为职工办理社保，或者少缴社保，都是违法的，职工可以向当地的社保局投诉。
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