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无忧保社保政策早报：
养老金待遇实现“十三连涨”，生育、医疗保险试点合并，住房公积金“账随人走、钱随账走”……今年下半年，诸多社会保险政策将进入落地实施阶段。而随着这些社保“小目标”的实现，廊坊广大职工将会享受到实实在在的政策红利。快跟小编一起看看吧！
01养老金上调，预计9月发放到位社保卡102项功能年底全部开通
为企业和机关事业单位退休人员上调养老金
今年4月，人社部、财政部共同印发《人力资源社会保障部财政部关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》，决定从1月1日起，按照总体水平5.5％左右的标准为企业和机关事业单位退休人员上调养老金。预计将有8900多万企业退休人员和1700多万机关事业单位退休人员受益。
9月底前全国发放到位
那么，此次上调的养老金何时能放进职工口袋呢？
记者梳理发现，近期各地养老金上调工作已逐步落地。上海等地的养老金调整已经到位，北京也将在7月底前调整到位。对于全国上调养老金的具体期限，人社部社会保障研究所所长金维刚此前表示，全国预计可在9月底前发放到位。
102项功能今年年底前全部开通
作为领取养老金待遇的重要凭证的社保卡，具有身份证明、信息记录、金融支付等功能。随着我国第10亿张社会保障卡的发出，截至目前，我国社保卡持卡人数已覆盖全国超过72%的人口。人社部相关负责人表示，将在今年底全部开通102项功能，基本实现社保卡跨业务、跨地域的“一卡通用”。
第三代社保卡也将试用
今年一些地方还将试点第三代社保卡，增加“一晃而过”的非接触功能，应用场景更加广泛。
02跨省异地就医不再“跑腿”“垫资”生育险并入医保待遇或将提高
决战3个月确保全部实现直接结算
日前，人社部要求各地人社部门决战3个月，确保在线备案人员跨省异地就医住院医疗费用全部实现直接结算。
截至5月5日，除西藏外，全国各省份均整体或部分接入国家基本医疗保险异地就医结算系统，开通160个地区和1008家跨省异地就医住院医疗费用直接结算定点医疗机构。
解决异地就医直接结算问题分三步走
那么，解决职工异地就医直接结算问题的路线图和时间表具体是怎样的？
据悉，解决这一问题共分三步走：一是实现省内异地就医直接结算；二是实现异地退休安置人员跨省异地就医住院费用直接结算；三是实现所有符合转诊条件人员的异地就医住院费用直接结算。其中，省内异地就医直接结算已于2016年实现，按照计划，异地安置的退休人员、符合条件的转诊人员异地就医住院费用的直接结算将在今年内实现。
这些地方生育保险待遇可能会提高
今年2月，国务院办公厅印发《生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案》，要求合肥等12个城市于6月试点两项保险合并实施，河北邯郸市在列。6月2日，全国首张“两险合并”社保费缴费凭证已在合肥开出。
人社部表示，合并实施后不影响生育保险待遇水平，随着基金共济能力提高，还将有利于更好地保障参保待遇。
此前，清华大学就业与社会保障研究中心主任杨燕绥分析称，一些地方的医保报销比例达到了80%~90%，而生育保险报销比例在70%以下，合并实施后，这些地方的生育保险待遇可能会提高。
03失业保险补贴职工技能提升公积金异地转接无需 “两头跑”
职工补贴最高2000元
日前，人社部、财政部共同印发的《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》带来利好消息。
根据《通知》，依法参加失业保险并累计缴费36个月以上，并且自2017年1月1日起取得初级、中级、高级职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工可申领补贴。补贴标准上限为初级工1000元、中级工1500元、高级工2000元。据测算，全国每年将有200万左右企业职工受益。
6月底前“账随人走、钱随账走”
今后，跨省市就业职工办理住房公积金异地转移，无需再往返两地，只要在转入地即可办理完成。据悉，为方便跨省就业职工办理住房公积金异地转移接续业务，住建部组织开发了全国住房公积金异地转移接续平台，60个城市首批接入平台。
目前，住建部正加快推进全国住房公积金异地转移接续平台建设，将在6月底前上线，实现“账随人走、钱随账走”。
04机关事业单位养老保险缴费和领取办法
机关事业单位工作人员养老保险如何缴费？养老金如何领取？
根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号），按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关（单位）、事业单位及其编制内的工作人员，实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，基本养老金计发办法也相应改革，读图了解——
05交了几年社保不想交了以前交的钱能退还吗？
在交了几年社保之后放弃参保的原因有很多，有的是因为经济压力，还有的是因为的确感觉这个没用，还有的是因为要移民或者其他，于是大家都在询问我可以拿回以前的钱么？
按照国家政策，正常情况下，退休以前，个人账户没有办法进行提取操作的，简单直白点就是不会给你退还社保费用。毕竟社保这个东西也是国家一项工程之一，并不是平时小打小闹搞小买卖。
不过，国家政策也是有考虑到特殊情况，那以下情形社保费用是可以退还给缴纳者的：
1到了退休年龄，但养老保险未缴纳满15年。
此时可以去有关部门申请终止养老保险关系。受理完成后，以前缴纳的费用会一次性返还本人。
2意外死亡。
如果缴纳社保后，缴纳者因意外死亡，个人账户中个人缴费本息可以继承。如果是职工在职期间死亡，那可以拿走死亡时个人账户全部储存额中的个人缴费本息部分。
3 移民外国。
此时你获得了其他国家的国籍，并且已经完全放弃中国国籍，那此时也可以申请终止养老关系，且受理后一次支付以前个人缴纳金额。当然了，你拿到还只是个人的那一部分，至于以前单位那一部分钱，这个按国家流程就进入了社保基金中。
如果你仔细观察，很多人都说社保没有用，年龄限制太多，其实大家错了，虽然要享受这个养老金带来的福利还要等好多年，但是还不能中断，要不然就前功尽弃了。另外，在许多城市，社保和众多福利是挂钩的，所以还需要慎重考虑。
06如果你养老保险缴费时间不足15年还有三种办法帮你
养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。
1 允许延长缴费至15年
参保人员达到法定退休年龄后，若城镇职工养老保险缴费不足15年，可以按照国家有关规定在待遇领取地延长缴费至满15年（其中社会保险法实施前参保，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年）。
2 延长缴费未满15年可转入城乡居民养老保险
若延长缴费后其城镇职工养老保险缴费年限仍未满15年，也可以申请从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险，享受相应的养老保险待遇。
3 可书面申请终止职工基本养老保险关系
个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社保机构按照程序，经本人书面确认后，终止其职工养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。
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