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各区县人力资源和社会保障局、财政局，新区人力资源和社会保障局、财政局：
为进一步加强工伤保险基金管理，充分发挥工伤保险费率浮动机制的作用，促进工伤预防工作的开展，按照陕西省人力资源和社会保障厅、财政厅《转发人力资源和社会保障部、财政部关于调整工伤保险费率政策进一步加强基金管理的通知》(陕人社发〔2015〕66号)的要求，经过征求工会组织、用人单位代表的意见，并经市政府同意，特制定工伤保险费率浮动办法，现印发你们，请遵照执行。
附件：铜川市工伤保险费率浮动办法
铜川市人力资源和社会保障局 铜川市财政局
2015年12月31日
附件
铜川市工伤保险费率浮动办法
为了加强工伤保险基金管理，完善工伤保险费率调整机制，按照《工伤保险条例》和《陕西省实施工伤保险条例办法》，经市政府同意，特制定本办法。
第一条 按照《国民经济行业分类》(GB/T4754—2011)对行业的划分，根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，将行业工伤风险类别划分为一类至八类，不同的类别对应不同的行业基准费率。
第二条 一类行业分为三个档次，在基准费率的基础上可以向上浮动至120%，150%，一类行业的基准费率不下浮，一类行业上浮后又符合下浮条件的，可以浮动至基准费率。
第三条 二类至八类行业分为五个档次，即在基准费率的基础上，可分别向上浮动120%、150%或向下浮动至80%、50%，下浮至最低档后不再下浮。
第四条 用人单位的初次缴费费率按照行业基准费率确定。
第五条 社会保险经办机构按照“以支定收、收支平衡”的原则，每两年对用人单位的工伤保险费率浮动一次。
第六条 有以下情形的，费率上浮一档。
(一)连续两年发生工伤，且工伤发生率低于同行业工伤发生率的。
(二)有一年发生工伤且伤残级别在一至四级的。
(三)连续两年发生职业病的。
(四)浮动周期内工伤保险支缴率大于50%小于100%的。
第七条 有以下情形的，费率一次性上浮两档。
(一)发生因工死亡的。
(二)连续两年发生工伤且伤残级别在一至四级的。
(三)连续两年发生工伤，且工伤发生率高于同行业工伤发生率的。
(四)浮动周期内工伤保险支缴率大于100%的。
(五)职业病发生率高于同行业职业病发生率的。
第八条 在浮动周期内没有发生工伤的，工伤保险费率下浮一档。
第九条 有以下情形的，费率在浮动周期内不变。
(一)发生工伤，且工伤发生率低于同行业工伤发生率的。
(二)发生工伤，且工伤保险支缴率小于50%的。
第十条 按照施工项目参加工伤保险的单位，参照本办法的规定进行浮动。
第十一条 本办法自2016年1月1日起实施。
