【导读】用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可,经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》后方可聘用。因此聘用外国人应申请就业许可,如未办理即就业则属违法。
外国人在中国就业管理规定【最新修正全文】



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