对于一个企业来说,员工就是重要的资产,因此完善员工福利是必须的。这年头,越来越多的企业开始注重企业福利了。有些时候福利也会成为企业吸引人才的重要因素。比如有些公司可以带薪旅游,有些公司有失恋假期等等。现在大家讨论最多的福利应该就是年终奖吧,你拿了多少年终奖呢?今天我们就来看看职工福利一般包括哪些内容。
1、就是各种补贴制度。比如职工生活困难补贴、冬季职工宿舍取暖补贴等等。
2、为职工生活提供方便而建立的集体福利设施。如职工食堂、托儿所、理发室、浴室等。
3、为活跃职工文化生活而建立的各种文化、体育设施。如图书馆、阅览室、体育活动场所等。
4、逢年过节时发给员工的福利,比如中秋节发月饼,春节发年终奖等等。
5、为保障员工基本生活的基础福利,如兴建职工宿舍等等。
对于一个企业来说福利是留住人才的一个手段,对于一个员工来说,福利有时候比工资更重要。所以企业完善企业福利是非常重要的。
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