世界各国企业福利大不相同

　　以前，我们说微笑是不分国界的，歌声是世界的共同语言，其实还有一样东西也是世界共同语言，那就是企业福利。

　　顾名思义，企业福利就是指企业给员工提供的各种好处。世界之大，无奇不有，因为观念的不同，制度的不同，公司规模的不同，每个公司的企业福利都不相同。下面我们就一起看看各地不一样的企业福利。

　　美国：企业福利制度建设比较完善，包括企业依法建立、由政府管理和企业自愿建立两种情况，其中企业自愿建立的福利制度是最为重要的组成部分。

　　欧洲：欧洲企业福利也分法定福利和由企业主动提供的两部分。法定福利，主要是指按照员工工资的一定比例缴纳的社会保险费用。

　　新加坡：新加坡在企业员工福利保障方面的发展时间较长，体系较为健全。新加坡实行自助型社会保障制度。

版权声明：《世界各国企业福利大不相同》未经同意不得转载，否则我们将保留追究其版权责任的权利！
转载注明：http://www.chashebao.com/shehuifuli/10700.html

标签：   企业