海南省人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要

　　无忧保早报：无忧保隶属杭州今元嘉和人力资源有限公司，是业界权威的个体社保自助缴纳平台，为个体用户提供专业的社保和公积金在线缴纳服务，全面开启中国个体社保自由缴时代。

《海南省人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》是根据《海南省国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》和人力资源社会保障部《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》编制，主要阐明“十三五”时期我省人力资源和社会保障事业发展的总体思路、发展目标、主要任务和重大政策措施，是“十三五”时期全省人力资源和社会保障工作的重要指导性文件。

第一章  指导思想和主要目标

第一节 发展环境

“十二五”时期是我省人力资源和社会保障事业改革力度大、发展迅速的五年。五年来，全省各级人力资源社会保障部门紧紧抓住海南国际旅游岛建设上升为国家战略的历史机遇，按照省委、省政府的决策和部署，稳中求进、改革创新、攻坚克难，全面完成了“十二五”时期各项任务。就业规模不断扩大，就业结构不断优化，就业局势保持稳定，覆盖城乡的公共就业服务体系进一步健全。社会保障制度建设取得重大突破，覆盖城乡的社会保障体系基本建立，社会保险覆盖面不断扩大，待遇水平稳步提高。专业技术人才队伍建设成效显著，技能人才队伍不断壮大，人才创新能力不断提升。公务员制度不断完善，事业单位人事制度改革进一步深化，军转干部安置任务顺利完成。工资收入分配制度改革稳步推进，机关事业单位基本工资标准正常调整机制建设取得突破性成效，企业工资正常增长机制和支付保障机制逐步健全。劳动关系保持总体稳定，调解仲裁机构逐步健全，劳动保障监察执法方式创新发展。基层公共服务条件明显改善，公共服务水平得到提升。“十二五”时期人力资源和社会保障事业的快速发展，对维护改革发展稳定大局和国际旅游岛建设作出了积极贡献，也为今后事业发展奠定了坚实基础。

　　买房，摇号，落户，孩子入学都受社保影响，无忧保作为业界领先的个体社保自助缴纳平台推出全国社保代缴服务，保你社保不断缴。了解详情请咨询: 4001118900