2018社保改革养老保险新政策，这两大缴费问题关乎未来权待！

　　无忧保社保政策早报：社保是人们口中的俗语也就是社会保险的简称，社保主要包括养老、医疗、工伤、生育、失业五大险，而五险一金顾名思义就是五大险种外加住房公积金。无论是社保还是五险一金都是当今非常重要的保障，也是很多朋友找工作所必须要考虑的除工资外的关键问题！

　　我们可以注意到一点无论是社保还是五险一金，其中都有一项缴纳比例最大的养老保险哦，这也说明养老保险对于任何人来说都至关重要。虽然很多朋友在平常也会一直在缴纳养老保险，但是只知道到达法定年龄办理退休可领养老金，对于其他的可以说是一无所知这或将会吃亏。

　　、养老保险缴纳标准

　　上面小编已经说说养老保险是缴纳比例最大的险种，可能很多朋友都知道养老保险缴纳比例高达20%，这是其他四险一金缴纳比例所不能比较的哦。而且养老保险的缴纳费用由单位和个人共同承担，其中企业缴费额为核定的企业职工工资总额的12%，而职工个人缴费额只为核定缴费基数的8%哦。

　　二、养老保险缴费上下限

　　小编提醒各位参保人特别注意养老保险缴费有上下限，职工个人缴费额=核定缴费基数×8%=职工工资总额×60%—300%×8%，这里可能细心的朋友已经看出来了缴费上下限。上年度个人工资超过本单位平均工资3倍的则按3倍缴费，如果低于本单位平均工资60%的则按60%缴费，其余非特殊情况按照正常计算标准进行缴费。

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