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今年，区委区政府将“实施就业帮扶工程 消除零就业家庭 创建充分就业城区”列为政府为民办实事项目，区劳动保障局和各街镇、社区紧紧围绕实事项目的办理，坚持扩大就业和稳定就业“两手抓”，强化责任，落实措施，积极推进，取得了明显成效，全区就业再就业工作目标顺利实现“双过半”。上半年新增就业人数12569人，完成目标任务的62.85%；失业人员实现再就业7131人，完成目标任务的68.6%，其中安置就业困难人员3257人，完成目标任务的127.7%；农村转移劳动力就业2307人，完成目标任务的115.35%。组织失业人员再就业培训2764人，完成目标任务的76.8%，其中技能培训1971人，完成目标任务的89.59%，创业培训128人，完成目标任务的85.3%，农村劳动力就业培训801人，完成目标任务的53.4%。
该局积极开展创建充分就业城区活动。召开了全区创建充分就业城区动员大会进行专题部署，落实了创建工作专项经费600万元，制定出台了《西湖区关于开展创建充分就业城区实施意见》、《西湖区创建充分就业城区555系列活动实施方案》、《西湖区零就业家庭帮扶工作实施意见》等文件，建立健全了实事项目办理例会制度、通报制度和督查制度等工作机制，启动实施了西湖区创建充分就业城区“555”系列活动，通过实施大学生创业就业“五进校园”行动、失业人员就业“五项援助”行动、农民工就业春风常驻“五项帮扶”行动，全力抓好实事项目的推进落实，努力创建“充分就业城区”和无“零就业家庭”城区，目前，全区创建氛围进一步浓厚，创建措施进一步完善，创建工作不断推进。上半年全区新增城镇就业人数12569人，失业人员实现再就业7131人，8户“零就业”家庭实现动态消零。
该局不断加大就业困难人员帮扶力度。强化就业困难人员帮扶机制。开展了失业人员自管小组建设试点工作，在翠苑街道翠苑一区成立了“三业自管互助会”，在失业人员自我管理、帮扶就业、即时服务上进行了探索，深化了“三级政府、四级平台、五级服务”机制。开展了“零就业家庭”认定试点工作，规范了零就业家庭上报制、公示制、认定制以及服务机制，使优惠政策在权力阳光操作下落到实处。实施了失业人员退休手续办理“一条龙”服务模式，由各街镇提前一个月将失业退休人员报区劳动保障局，通过就业处、工资科、社险办、企退中心等内部科室流转操作，将《退休证》由社区保障室送到失业人员手中，变失业人员个人来区局办理为工作人员送证上门，解决了失业人员办证难问题。同时还开展了全区就业状况调查工作，进一步摸清了底数，大力实施就业困难人员“五项援助”行动，积极开发就业岗位，拓宽就业渠道，为“4050”人员、困难家庭及残疾人送政策、送岗位、送技能、送项目、送服务，就业帮扶活动扎实开展。全市创建充分就业街道工作现场会在翠苑街道顺利召开，文新街道成立了劳动保障互助会、手拉手就业俱乐部和招聘夜市，不断优化就业服务，古荡街道实施了“1+1+X”行动，推出了“岗位储备银行”和“零就业家庭就业服务套餐”，加大帮扶力度，西溪街道举办了教育培训消费券发放启动仪式，鼓励失业人员积极参训，灵隐街道开展了“促进就业 稳定就业”服务月活动，有效地促进了失业人员再就业。上半年全区共举办招聘会、项目展示会13场，提供就业岗位8499个，就业困难人员实现再就业2764人。强化大学生创业就业帮扶机制。联合辖区浙江工业大学等12所大专院校成立了西湖区大学生创业就业促进会，并在浙江工业大学小和山校区开展了200个就业岗位、19个创业项目、500余个见习岗位现场服务，同时以此为平台积极开展辖内大学生创业就业“五进校园”行动，为大学生提供“政策宣传、输送岗位、创业培训、见习训练、优化服务”等就业服务。与浙江理工大学联合举办大学生SYB创业培训班，古荡街道召开了大学生创业政策咨询服务座谈会，北山街道开展了大学生就业状况调研活动，灵隐街道走访浙大为学子输送楼宇企业就业岗位和见习岗位，开设了“四点半”课堂，留下街道建立了大学生就业联谊会，与辖区院校共同做好大学生创业就业工作。上半年共举办大学生就业专场招聘会5场，提供岗位1381个，现场达成意向294人，举办政策咨询活动3场，咨询服务1600人次，建有大学生实训基地12个、见习基地56个，200余名大学生在见习训练，全区有大学生创业企业90余家，留学人员创业企业17家，带动了近千名大学生就业。强化农民工就业帮扶机制。通过举办农村劳动力就业专场招聘会，加强失土农民技能培训，有效促进了农村劳动力转移就业。如蒋村街道举办了专场招聘会和定向培训，转塘街道开辟了招聘角，重点帮扶征地农民和农村劳动力就业，三墩镇制定出台了《关于加强就业再就业工作的意见》，提出了“打造就业六通道，创建充分就业乡镇”的要求，双浦镇落实了农村劳动力求职登记量化指标，加强了人力资源数据库建设。同时与区总工会联合举办外来务工人员技能培训、技能比武、“和谐企业”、“十佳外来务工人员”、“优秀农民工”评比和应对金融危机“十个一”等系列活动，维护农民工稳定就业。上半年共举办农村劳动力转移就业专场招聘会3场，提供岗位1865个，现场达成意向380人，农村劳动力转移就业2307人，农村劳动力就业培训801人。举办春风行动外来务工人员专场招聘会4场，提供岗位1200个，现场达成意向106人。
该局积极落实就业再就业优惠政策。围绕“就业新政”进一步加大政策宣传学习、贯彻落实力度，上半年组织站室人员业务培训班5期，村社主任政策培训2期，发送政策宣传手册15000余份，开展政策咨询活动5次，使“就业新政”深入人心。上半年共发放公益性岗位补贴、灵活就业人员社保补贴等就业专项补贴资金1498.15万元，为失业人员实现就业再就业提供了政策支持。
该局切实加大就业技能培训力度。将破解就业难与培训难相结合，以教育培训消费券发放为契机，在开展就业培训意向调查的基础上采取区里集中办班和街镇联合办班等形式组织失业人员参加养老护理员、中式烹饪、育婴员、绿化养护等技能培训和SYB创业培训，并与第一技师学院联合对失业困难党员举办了2期技能培训班。上半年共发放就业培训消费券718人，举办失业人员就业培训2764人，其中技能培训1971人，创业培训128人。
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