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| 春节长假过后的第一个工作周，桐庐县劳动力市场供求两旺、十分红火。仅仅在2月5日这一天，公共职业介绍机构就精心为求职者准备了3千余个岗位。据初步统计，节后一周，全县劳动力市场的公共和私营职业介绍机构提供的工作岗位近万个，来劳动力市场公共职介所求职登记的有4158人，与企业达成就业意向1116人。 为使过完春节后求职的人员尽快找到称心的工作，该县就业管理部门在春节前就做好各项准备工作，专门组织工作人员分组逐家上门走访县内各有关企业，了解企业用工需求，采集岗位，充分发挥公共职介的作用。同时加强对劳动力市场外职介公司的监督和管理，节前召开民间职介公司负责人会议，针对春节后求职人员肯定很多这一实际，要求民间职介一定要诚信服务、规范经营。 此外，由于该县企业有不少属于劳动密集型企业，经济的蓬勃快速发展，也反映在了企业对劳动力的需求进一步加大的趋势上。从调查收集到的企业用工需求信息来看，该县用工大户仍旧是针织、服装等劳动力密集型企业，尤其对车工等岗位需求量甚大，往往一家企业一次就会提供数百个、上千个工作岗位。为解决好企业用工难问题，桐庐县劳动和社会保障局早在年初就召开县内相关部门进行“用工形势”分析座谈，及早谋划今年解决招工难的工作思路。据初步预计，2006年的用工缺口比2005年稍有下降，缺2.2万人左右。目前，该县外来劳动力已占据了半边天。为服务好外来人员来桐庐务工，该县就业管理部门在节前还在县城汽车站的醒目位置设立大型的宣传广告牌，以让来桐庐务工的人员知晓劳动力市场。从一周下来的情况看，来求职登记的外来务工人员占一半以上。（桐庐 魏萍） |
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