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我市上半年政策促进就业效果显著
日前，我市出具了《2007年上半年主城区促进就业专项资金审核工作的通报》(以下简称《通报》)。《通报》显示，2007年上半年，主城区（不含萧山区、余杭区，下同）政策促进就业效果显著，主要体现在：鼓励用人单位吸纳就业，给予用工补助和社保补贴，主城区有1043家用人单位申领3487名持《杭州市就业援助证》人员（以下简称持证人员）的用工补助和社保补贴。鼓励持《杭州市就业援助证》的“4050”人员从事灵活就业，给予灵活就业社保补贴，主城区有19059名“4050”人员申报灵活就业，其中已有231人申领了灵活就业社保补贴。对于无法通过市场途径实现就业的就业困难人员，提供公益性岗位就业援助。2007年上半年，主城区公益性岗位新增安置就业困难人员1031人，其中新增社区助老助残岗位安置181名持证人员，2007年6月公益性岗位实有在岗人数9658人。 为了进一步规范促进就业专项资金审核、检查工作，明确资金审核、检查工作内容，努力确保促进就业专项资金使用管理的规范性、安全性和有效性，我市下发了《城区促进就业专项资金审核检查工作的考核办法》(杭就[2007]34号)，其中规定，自2007年7月1日起，我市将对主城区使用促进就业专项资金进行8个方面的考核： 1、按规定受理、审核用人单位、个人申请享受促进就业专项资金的资料。 2、对申请享受促进就业专项资金的用人单位、个人、社区公益性岗位的有关情况组织实地检查。 3、按规定在杭州就业事务管理系统中准确记录符合规定条件的用人单位、个人申请享受促进就业专项资金信息。 4、做好促进就业专项资金审核、检查工作的台账及档案管理。 5、按规定及时上报促进就业专项资金的申请资料，提交杭州就业事务管理系统中的相关信息。 6、按规定及时做好有关整改纠正工作。 7、及时、准确提供促进就业专项资金审核、检查报表数据等信息及材料。 8、做好就业再就业政策的宣传、培训辅导、信访咨询、政策指导等工作。 同时，我市将定期不定期对考核情况进行通报，指出主城区促进就业专项资金审核工作的基本情况、取得的成效以及存在的问题。
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