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自实施企业退休人员社会化管理服务以来，全市各社区纷纷成立自管小组，为退休人员的服务提供一个新的平台。古荡街道古北社区也有这么一支自管小组长队伍，这支队伍可是社区强有力的后援力量。
在社区工作日益繁杂的同时，这支队伍积极主动帮助社区工作者解决了很多难题，为社区工作的有效开展起到了很大的辅助作用。
平时除及时反映退休人员意见和建议，协助街道社区开展节日慰问、住院探望等日常服务及开展有益身心的各项文体活动外，也为社区的其他方面建设积极出谋策划，献出自己的一份光和热。
最近，杭州市委下达关于劳动力就业状况的调查工作。在时间紧，任务重的情况下，4月17日下午，古荡街道第一时间召开社区紧急会议，下任务，下实施计划。据通知，要求截止到 4月26日，必须按时、保质保量地完成就业情况调查任务。古北社区，初步名单中包括2146户家庭；41幢房子112个单元；劳动力年龄段人口 3132人，03年以来历届大学生 80 人，外来人口 376人。基数庞大，而就这么几天，仅靠十来个社工，是不可能完成的。
于是，这群可爱的退休自管小组长们自告奋勇地加入了调查活动。这些头发花白的阿姨、叔叔们手拿调查表格，积极上门，身影活跃在各个楼道，展开地毯式调查。前两天，他们抓紧时机，利用周末大部分上班族在家休息的特点，不惜冒着大雨，挨家挨户一一排查，一一登记。每个小组长都包岗到位，查漏补缺，工作完成的质量很高。通过大家的努力，这几天社区调查工作开展得很顺利，进展得也很快。
古北这支退休自管小组长队伍发挥积极作用的事情还有很多，他们不仅在自己的晚年继续贡献余热，也更好得完善了社区的各项服务工作，促进社区和谐发展。
古北企退自管小组长在行动
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