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近年来下城区在社会保险高覆盖率的情况下，始终坚持重宣传、抓重点、优服务的工作方针，不断拓展社会保险扩面空间。截止8月底，全区已有参保企业22131家，参保人数197068人。
宣传手段多样化。通过人力社保网络微博、短信平台、动漫展板以及在各办事窗口设立法律法规宣传栏（牌）、向服务对象印发政策宣传资料、专人接待窗口咨询等多渠道开展社会保险法律法规宣传，动员广大企业职工和个体工商户、失业人员积极参加社会保险，进一步扩大社会保险覆盖面。
业务培训经常化。加强对大型企业的宣传培训力度，试点开展人力资源公司专场培训咨询会，重点就社保经办过程中的难点要点进行讲解，并解答了生育和养老转移问题。进一步促进和引导用人单位的行为规范，增强用人单位的参保意识，提高用人单位劳动保障法律法规业务知识水平。
服务对象重点化。突破重点难点行业和人群，针对流动性大、参保率较低的餐饮服务行业、灵活就业人员和个体工商户等不同群体的特点，在宣传材料的发放范围、张贴地点以及宣传内容上均做到有所侧重。因辖区范围内个体工商户较多，为此专门制作了针对该群体的社保宣传材料。在此基础上，领取表格时成套发放，并在宣传栏内张贴填写范本，方便其准确填写。到今年8月为止，下城区已有3786家个体工商户办理了社保新开户。
工作推进制度化。强化和完善目标责任制，改进工作方式方法，提高工作效率。年初下达的社险扩面任务分解到街道，并作为年度重点工作来开展，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作局面，实现了高位推动的工作态势。在工作实践中不断总结完善社险生育补偿、工资申报经办等相关程序，并逐步完善了以制度管人办事的长效机制，促进服务水平及群众满意率不断提升。
下城区社险办多管齐下扩大社会保险覆盖面
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