0571-22931819
自2006年以来，临安市委人才办、市人力社保局创新实施了以培养本土高层次为重点的“812”人才培养工程，培养工业、农林、教育、卫生、文化、城建（环保）等一线优秀专业技术人才，先后选拔培养“812”人才338人次。“812”人才已成为一支具备较强科技创新和公关能力、学术水平处于领先地位的高层次人才队伍，是临安本土知名的土人才培养品牌。
8年来，对入选的“812”人才，临安市投入大量的人力、物力、财力进行培养，组织实施“天目春雨”计划，组建服务团队，采取帮助破解技术难题、开展实地技术指导、人才结对帮扶等方式，组织基层服务1200余人次，有效发挥了本地人才在助力临安经济发展、文化传播、新农村建设、新人才培养中的作用，同时也取得了显著成效，其中“812”人才队伍中拥有国家千人计划2人，省千人计划1人，省新世纪“151”人才工程培养人选15人，享受杭州市政府特殊津贴12人，杭州市“131”中青年培养人选87人，企事业单位正高级专业技术人员83人。
下一步，临安市将加大“812”人才工程培养力度，深化“天目春雨”人才计划重点实施项目建设，创新人才培养机制，不断提升人才队伍建设，助力临安新型城市化建设。
标签：
