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评选条件主要是个人职业技能在市内同行业中处于拔尖水平，获得各级技术能手、首席技师称号；在国家一类技能竞赛中获得前十名、二类技能竞赛前八名；省市级一类技能竞赛前八名、二类技能竞赛前六名；临安市级一类技能竞赛前三名、二类技能竞赛第一名。刻苦钻研技术，创新了在同行业中公认的先进操作法，提高了劳动生产率或创造了同行业最高生产、销售记录；在企业技术改造、引进高新技术设备的消化、使用中，掌握关键技术、解决关键技术难题；能排除重大关键技术障碍、重大安全隐患，消除质量通病，对提升产品质量有突出贡献；传绝技，所带徒弟多人成为企业技能骨干，曾在国家一类技能竞赛中获得前十二名、省市级一类技能竞赛前八名等的技能人才。
该评选采取自下而上逐级推荐选拔的办法进行。候选人的推荐可以个人自荐，也可以组织推荐，由各乡镇（街道）、主管单位（行业协会）根据评选条件组织实施。经市劳动和社会保障局初审后，上报市委人才工作领导小组办公室，邀请评审委员会进行初评，确定60名候选人，根据考察意见确定50名临安市首届“五十佳技能人才”拟任人选。拟任人选名单及其工作业绩在新闻媒体上进行公示。公示无异议的确定为临安市首届“五十佳技能人才”，并发给荣誉证书，按规定核发津贴。
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