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下城区社险办认真做好缴费工资申报受理工作
根据《关于用人单位填报2008年度职工月平均工资收入等有关事宜的通知》（杭社险[2009]7号）文件要求，区社险办缴费工资申报工作正紧锣密鼓地开展，3月11日—3月26日，共受理单位缴费工资申报8060家，完成计算机录入3070家。随着下城区社会保险扩面的持续和深入，截止2008年年底，全区参保单位近一万家，在保职工近十万人，按照有关文件要求，企业如果不进行缴费工资申报，当年职工个人缴费基数将按上年度缴费工资自动增加10%，考虑当前经济形式，为了节约企业经营成本，克服人员少、时间紧、任务重等诸多困难，区社险办集思广益、提前部署、统筹协调做好有关工作。一是早部署，早落实。为了能圆满并提前完成申报工作，区社险办于2月底前就将需要申报的企业工资收入申报表集中打印，并由邮政部门邮寄到有关单位，方便企业办事。同时落实业务人员做好有关政策的解释、宣传和受理。二是统筹管理，科学安排。为了提高申报效率，除了30人以下小型企业通过打印邮寄申报表，实现书面申报模式外，针对30人以上中、大型参保单位，通过提前电话通知预约、窗口提示解释、张贴资料宣传等，实现批量电子申报，共计完成中、大型参保单位工资申报通知564家，完成告知率100%。三是明确目标，落实责任。区社险办对申报目标做了明确，3月15日前基本完成通知到人，3月25日前基本完成受理归案，4月5日前基本完成录入存档。同时，根据工作量进行科学合理分工，将任务落实到人，量化每个岗位的责任和目标。另外，还开通2个专业窗口，专门负责受理录入申报信息资料，确保这项工作顺利推进。
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