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| 为了确保全年就业再就业目标任务的完成，临安市劳动保障局一是积极创新举措拓展就业渠道。在创新就业服务举措上相继采取了举办大型人力资源交流大会、残疾人就业招聘会、职业高中毕业生就业专场交流会等共8场次，赴外地定向人力资源引进，送岗位下乡镇、进街道，搭建就业互通平台等形式，进一步扩大了就业渠道。二是针对当前“就业难、招工难”矛盾并存的新形势，积极创新举措化解“两难”矛盾。将就业再就业工作中心下移，实施组织靠前、指导服务靠前，采取走出去，请进来，送服务，内联外延的方法，在内部和省外（安徽、四川等省）同时建立劳动力需求平台。缓解了“两难”矛盾。1-6月，全市新增就业岗位4449个，完成任务的79.45％；实现下岗失业人员再就业1716人，完成任务的57.2％；其中就业困难人员427人，完成任务的85.4％。失业保险参保人员达1.805万人，完成任务的73.7%。实现了时间过半任务完成过半。（临安 李喜芳） 临安市劳动和社会保障局 二00六年七月十四日 |
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