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| 今年上半年，西湖区劳动保障系统以科学的发展观为统领，实施五大统筹为目标，破解“四难”为抓手，完善机制为举措，开展共产党员先进性教育活动为保证，开拓进取，求真务实，全面抓好各项工作的落实。截止5月底，城镇新增就业岗位8802个，帮助7814名失业人员实现再就业，其中就业困难人员2813人实现再就业，再就业培训2475人，农村转移劳动力培训1536人，养老保险净增参保2559人，工伤保险净增参保2419人，失业保险基金征缴871.48万元，劳动保障各项目标任务提前实现了“时间过半，任务过半”。 下半年，该区要着重做好五方面工作：1、“征地农转非人员工作”是下半年的重中之重，要着力抓好征地农转非人员养老保险工作的深入推进和扩大覆盖面的工作。2、要加强对再就业资金、企业退休人员服务资金和征地农转非人员参保基金等专项基金的监管力度，确保资金落实到位。3、要按照“市场需求为导向，提高失业人员就业技能为重点”的原则，将就业培训工作的重点放在技能培训上抓实抓好。4、要以规范企业用工行为，纠正和查处用人单位拖欠职工工资等现象为突破口，加强执法监察力度，强化依法维护权益工作。5、进一步完善失业人员动态管理机制、企业退休人员动态管理机制、工作人员考核考评机制等五大机制，促进管理服务长效机制的健全和落实。（西湖区） |
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