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| 今年以来，萧山区工伤保险扩面工作保持了良好的势头，据统计，到目前为止，全区已净增工伤保险参保职工4500余人，累计参保企业2600多家，参保缴费人数已逾12万人。 继萧山区政府于去年发出《关于全面推进工伤保险制度的通知》文件后，今年又将实现工伤保险全覆盖的目标写进了《政府工作报告》，要求做到三个“百分百”，即企业参保率达到100%，高风险行业职工参保率达到100%，其他企业职工参保率在参加养老保险的基础上达到100%。 为了切实做好该区企业职工工伤保险全覆盖的实施工作，确保这项民心工程落实到位，萧山区政府采取五条措施，力求做到稳扎稳打，步步为营，取得实效：一是加强舆论宣传，营造扩面氛围。深入到重点、难点和有影响力的企业进行零距离沟通，积极做好一厂一事的动员工作，力求做到各个击破。通过宣传动员，形成统一认识，打好思想基础，为扩面推进工作扫除障碍，铺平道路；二是建立扩面组织，落实工作职责。扩面小组成员分片负责扩面的指导工作和对工作进行情况进行督查，及时向区政府报告工作的进展情况，发挥好各扩面工作组既是宣传队，又是工作队的作用；三是严格有序管理，整治违规行为。当地劳动保障监察机构建立了多渠道的投诉举报绿色通道，并按照有诉必查，查实必究和件件有回音、事事抓落实的工作原则加强对企业违规操作情况的查处工作，进一步理顺工伤管理的操作程序，规范企业职工的参保和工伤事故的处理行为，使工伤事故处理纳入健康运作的有序轨道。同时，在公安部门的支持下，加大对社会非法组织强行勒索所谓工伤待遇行为的打击力度；四是创新服务机制，规范操作程序。针对企业嫌工伤申报手续繁，工伤处理时间长等问题，在原则规定范围内进行认真整改，并通过简化办事程序和建立“一次性书面告知制”、“即时上门服务制”、“限时办结工作制”等多种制度，进一步提高工作效率，改善服务态度。同时，切实加强对工作人员的素质教育和职工队伍的能力建设，不断创新服务机制，逐步实现工作制度化，程序规范化，服务人性化的“三化”目标；五是依托征缴机制，限期强制执行。该区已将企业主动参加工伤保险的时间限定为2005年6月30日，从7月份起对经动员拒不主动参加工伤保险的企业，将在征收基本养老保险费的基数平台上，通过企业的纳税帐户，由地税部门负责实行强制征收，对拒不参保和缴费的企业，当地劳动监察部门将依照《工伤保险条例》及有关法律法规的规定进行依法查处，以确保萧山工伤保险全覆盖目标的如期实现。 据了解，去年萧山区新增工伤保险人数逾4.7万人，在全省居领先地位。 |
萧山五管齐下力促工伤保险全覆盖(2005-05-13)
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