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| 按照市委市政府关于深入开展第五次“春风行动”的总体要求和统一部署，紧紧围绕活动主题，以帮扶困难群众的就业和再就业为重点，总结经验做法，研究落实新举措，开展一系列形式多样帮扶活动，取得明显成效，真正把党的温暖和关心及时送到了失业人员手中，更好地解决了困难群体的就业和生活问题，切实把“春风行动”提高到了一个新的水平，进一步健全了我市解决困难群体就业问题的长效帮扶机制。 举办各类专场招聘 广泛提供就业机会 深入开展“献一个岗位、帮一人就业、送一份温暖、解一家困难”活动，广泛发动企事业单位为广大失业人员尤其是就业困难人员积极腾岗献岗，组织举办各类专场招聘会。与省劳动保障厅、省就业局等有关部门联合举办了省、市大型人力资源交流大会，发动省、市近300家用人单位共推出就业岗位7016个，求职应聘达12376人，达成意向的3306人；与市民政局联合组织举办了2004年度驻杭部队干部随军家属专场招聘会，组织杭氧股份、三瑞物业、科讯电信、东之尼电子等30家企业提供了313个就业岗位， 326名军嫂报名，其中达成初步意向122人，进一步妥善解决杭州市区驻军随军家属就业难问题；举办了杭州市人力资源交流大会，主要为我市的就业困难人员以及外来进杭就业人员提供了众多就业机会，杭州欧尚超市、步步高鞋业、黄龙饭店等31家大中型企业共提供了近150个工种、1200余个岗位，报名人数383人，其中129人达成意向。 推出创业项目 鼓励自谋职业和自主创业 为鼓励和支持更多有创业意向的失业人员尤其是就业困难人员自谋职业和自主创业，以创业促进就业，通过项目征集、项目评估等一系列程序，成功举办了2004年杭州市创业项目展示会，推出15个创业指导项目和13个参考项目，并提供专家现场咨询服务，开展创业指导等，为广大失业人员实现自谋职业和自主创业搭建了良好的服务平台，吸引了5000多人前来参加项目展示会，目前 400人已有意向并在协商之中，其中已有4人达成协议。 开展定向培训 实现培训与就业有机结合 根据我市结构性失业矛盾突出的现状，不断创新培训措施，完善培训机制。采取“企业出单、培训机构定单、政府买单”的培训方式，开展定向培训，举办了关于三个工种的三个定向培训班，共培训学员139名，培训结束后，由定向的用人单位择优选用，并组织了10多家用人单位开展再就业定向培训现场用工洽谈会，其中70余名学员与用工单位达成初步意向，实现了培训与就业紧密结合。 完善政策 统筹做好失土农转非人员的失业保险工作 按照市政府有关文件精神，配合相关部门出台《关于杭州市区征地农转非人员实行社会保障等问题的实施办法》和《关于杭州市区征地农转非人员失业保险和促进就业实施办法》，并与国土资源局等有关部门进行协调，不断完善相关配套政策，理顺参保流程，规范操作细则，同时加强宣传，鼓励失土农转非人员积极参保。截止12月底，已有7个行政村，共227名征地农转非人员参加了失业保险，其中167人已进行失业登记，正在享受失业保险待遇。 开展访贫问苦 对困难失业人员进行慰问 为切实关心和帮助解决失业困难群体在就业和生活方面暂时遇到的困难，深入开展调查，摸清我市困难失业人员底数，掌握基本情况，组织了对市区困难失业人员发放由杭州依邦超市捐助的45万斤大米。同时，各区结合实际情况，对各自辖区内的困难失业人员开展了不同形式的访贫问苦“送温暖”特困慰问活动，送上生活用品、食品等不同慰问品，及时地把党和政府的关心和温暖送到了真正需要帮助的困难失业人员手中，不同程度地帮助解决了困难失业人员面临的生活方面的问题。 |
“春风行动”送温暖 就业帮扶多样化——我市深入开展第五次“春风行动”(2005-01-11)
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