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本次就业服务月为期一个月，主要包括专场招聘会、大学生创业专题培训、萧山人才网网上招聘会、未就业高校毕业生见习训练、离校未就业高校毕业生就业帮扶活动、萧山生源未就业高校毕业生技能培训、人才测评工作和萧山人才招聘手机APP服务等8个活动。其中，7月9日举行的就业服务月专场招聘会上，现场共设置百强企业招牌专区、大学生创业企业专区、创业项目展示专区、见习训练基地见习岗位推介专区和毕业生就业政策咨询专区5大专区，为企业与大学生牵线搭桥。截止活动结束，188家用人单位提供就业岗位3000个，吸引应聘人员1100多人次，达成初步就业意向455人次。
下阶段，萧山区人力社保局将结合本区实际，进一步加强高校毕业生就业帮扶和创业指导工作，创新工作举措，提升帮扶力度。一是开展高校毕业生技能培训。根据市场需求，初步计划开设数控加工或电子商务专业培训班1-2个，完成培训课程后，由区人力社保局培训教育科对学员按中级工标准进行技能鉴定，发放相应的资格证书，并推荐至相关企业就业。免费进行SYB创业培训班报名，通过培训班向学员介绍开办企业的各个步骤，帮助学员完成开办企业的各项准备工作，进而实现创建企业和有效经营。二是开展人才测评工作。通过对部分萧山生源应届毕业生及入职1-3年职场新人进行免费测评服务，帮助他们更好地了解自身的优势和特点，从而提高求职的成功率。三是开发萧山人才招聘手机APP服务。拟通过开发手机客户端方便企业和个人运用手机客户端进行人才招聘、寻找工作等活动，提升该区人力资源信息化水平。
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