0571-22931819
西湖区文新街道三项机制提高失业人员就业率
西湖区文新街道通过建立三项机制提高失业人员就业率。一是建立“两手”就业引导机制。以提高失业人员就业竞争力为中心，强化失业人员就业指导服务，开展全方位就业指导和技能培训工作；着力开拓失业人员就业市场，重点走访辖区领军企业，与企业建立“人才供需战略合作伙伴”关系，邀请企业参加人力资源招聘会。一季度，通过招聘会，就有291人与用人单位达成就业意向，现场录用9人。二是建立动态就业援助机制。重点帮扶就业困难人员，定期组织开展企业与社区“结对子、送岗位”的帮扶就业行动，签订灵活就业协议；控制街道公益岗位，优先配置给就业困难人员及弱势群体家庭，基本保证辖区有就业意愿和就业能力的失业人员找到合适的岗位。三是建立“四送”就业服务机制。以创建“充分就业社区”为抓手，开展“送岗位、送政策、送技能、送服务”服务，多形式搭建就业服务平台，通过援助帮扶就业、拓展技能培训、创业带动就业，举办专场招聘会等多种形式，促进街道就业率始终保持在98.65%以上。
声明：本站原创文章所有权归无忧保所有，转载务必注明来源；
转载文章仅代表原作者观点，不代表本站立场；如有侵权、违规，请联系qq：1070491083。
