0571-22931819
一是安居有保障。用人单位引进岗位需要的全日制硕士研究生及以上人才，在桐庐首次购房最高可申请20万元的购房补助或申请入住人才公寓。对优秀高校毕业生，2年内给予本科每人每月300元、硕士及以上每人每月500元的政府生活津贴。截至目前，为18名人才发放购房补助97万元，185人入住人才公寓，为126名优秀高校毕业生发放50.15万元生活津贴。
二是创业有平台。创建省级大学生创业示范基地、杭州市大学生创业园，在杭州市区县中率先举办“君山引凤·赢在画城”大学生创业大赛。对来桐庐创业的高校毕业生，从资金、场地、培训、服务等多方面给予扶持，最高可享10万元大学生创业无偿资助或最高2万元贷款贴息及3年房租减免政策；对硕士以上创新创业人才，给予最高100万元创业资助资金，最高300万元贷款贴息以及税收、房租、知识产权等优惠政策。目前，共扶持108个大学生创业项目，发放287.2万元大学生创业无偿资助，共兑现高层次人才创业补助520万元。
三是事业有舞台。实施“君山引凤”、“533”企业技术创新团队培育、百名人才国（境）外培训、专业技术人才“511”培养、企业经营管理人才“213”培训、高技能人才“422”培养、农村实用人才“绿色丰收”、文化创意产业人才“一十百”培养、现代服务业高级人才培养、名师名医培育工程等重大人才项目，让各类人才拥有展现能力和价值的舞台。同时，每年在优秀创业创新型人才中评选20名高层次人才入选桐庐县政府人才专项津贴，并给予入选人才20000元的津贴。目前，54人获得该项津贴。
四是引才有氛围。开展重才爱才单位评选，实施县领导联系优秀人才制度，关心关爱各类优秀人才的成长。给予企业最高8万元的引进人才奖励，鼓励企业积极搭建平台，吸引人才来桐就业创业。目前已合作引进工程院院士2人，国家“千人计划”2人，省“千人计划”1人，自主申报浙江省“千人计划”3人，杭州市“521”人才计划3人；享受市政府津贴5人，钱江特聘专家7人，企事业高级管理人员1280人；建立院士工作站2个，博士后工作站1个，引进博士后科研人员3人；引进国外智力166项（次），柔性引进外国专家218余人（次），其中入选国家外国专家局高端外国专家项目1个（入选当年杭州市共3个），引进的国外专家入选浙江省“外专千人”计划1人（入选当年杭州市共2人），浙江省“西湖友谊奖”2人、杭州市“钱江友谊奖”1人（杭州市共10人），执行的引智项目获国家、省、市、县引智专项经费资助800余万元，执行完成的引智项目转化新增产值16.83亿元，产生利润18930余万元。
五是服务有创新。率先推行人才“精英卡”制度，为县内企事业单位现有或新引进的硕士以上学历或相当于副高以上职称的各类创业创新型高层次人才提供配偶就业、子女入托入学、医疗卫生、人事人才、户籍证件办理、人才联谊、旅游休闲等一系列“保姆式”服务，保障引进人才更快、更好的适应环境。目前，已有168名来桐人才享受到了“精英卡”服务。
标签：
