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10月23日，《社会保险经办绩效评价规范》国家标准制定组工作座谈会在我市召开。人力社保部社保中心领导、国家社会保险标准委员会专家出席了研讨座谈。上海市、浙江省、江西省社保、医保等四家单位代表应邀参加了会议。市人力社保局郭禾阳局长出席会议并致辞。
2014年是全面贯彻十八大和十八届三中全会精神的重要一年，是社会保障领域改革与发展的关键时期。根据《人力资源和社会保障标准化规划（2011-2015年），今年4月启动了包括《社会保险经办绩效评价规范》在内的十项社会保险标准制定工作。根据工作计划，《社会保险经办绩效评价规范》国家标准制定项目将于2015年完成。该项国家标准将规范社会保险经办绩效范围对象和评估方法，包括各种经办服务范围的界定、各种经办服务行为规范、经办服务提供者的绩效评估方法。绩效评价通过过程管理，有助于达成目标，通过不断的发现问题、改进问题，发挥激励机制，促进个人和单位的健康发展，最终促进社保事业持续健康发展。
会上，山东省、吉林省、广州市、杭州市和临沂市等5家国家标准制定组工作成员单位，就标准制定工作展开了研讨交流。社保标准委员会专家就标准制定完善工作，提出了合理化建议。各位代表针对标准中各指标项的设定，抱着严谨审慎的态度，细致深入地进行探讨，建言献策，分享经验，会议气氛浓厚。
《社会保险经办绩效评价规范》国家标准制定组工作座谈会在我市召开
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