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文件对当前事业单位改革中比较突出的若干历史遗留问题提出了处理的总体思路，明确了改革领导小组各成员单位的职责任务，并对下一步分类推进我市事业单位改革作出部署，要求充分发挥改革领导小组办公室的综合协调作用，对改革中敏感、突出、共性问题，按照“有思路、会运作、守底线”的工作要求，集思广益，稳慎推进事业单位改革。
今后，我市事业单位改革工作领导小组办公室将不定期召开会议，及时研究改革中的新情况、新问题，按照中央和省里的总体部署，积极稳妥地做好事业单位改革工作。
标签： 改革
我市稳慎推进2013年度事业单位改革工作
8月初，我市事业单位改革工作领导小组办公室根据领导小组办公室成员调整后首次工作会议精神，报经市领导同意，印发了《杭州市事业单位改革领导小组办公室会议纪要》和《 2013年杭州市分类推进事业单位改革工作要点》。
文件对当前事业单位改革中比较突出的若干历史遗留问题提出了处理的总体思路，明确了改革领导小组各成员单位的职责任务，并对下一步分类推进我市事业单位改革作出部署，要求充分发挥改革领导小组办公室的综合协调作用，对改革中敏感、突出、共性问题，按照“有思路、会运作、守底线”的工作要求，集思广益，稳慎推进事业单位改革。
今后，我市事业单位改革工作领导小组办公室将不定期召开会议，及时研究改革中的新情况、新问题，按照中央和省里的总体部署，积极稳妥地做好事业单位改革工作。
文件对当前事业单位改革中比较突出的若干历史遗留问题提出了处理的总体思路，明确了改革领导小组各成员单位的职责任务，并对下一步分类推进我市事业单位改革作出部署，要求充分发挥改革领导小组办公室的综合协调作用，对改革中敏感、突出、共性问题，按照“有思路、会运作、守底线”的工作要求，集思广益，稳慎推进事业单位改革。
今后，我市事业单位改革工作领导小组办公室将不定期召开会议，及时研究改革中的新情况、新问题，按照中央和省里的总体部署，积极稳妥地做好事业单位改革工作。
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