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“从国外引进带项目的专家不仅直接降低了企业人力资源的开发与使用成本，创造了经济效应，而且还能为企业开发新产品解决技术难题，为企业的技术进步奠定了重要基础。”熊义勤是杭州大一科技有限公司的董事长，公司的一项关键技术项目——水稻中后期促长有机液肥开发，引进的就是美国专家Ping Xu的研究项目。该项目在基本不增加农民种植成本，不改变种植模式和习惯，不影响种植土壤的前提下，研究开发水稻专用生物活性有机液肥，提高粮食产量和水稻品质，增加农民收入。通过该项目，水稻出米率提高了6%，每亩增加粮食产量约100斤，每亩增收约190元。项目期内企业新增产值320万元，新增利润55万元，新增税金17万元。
据了解，为进一步加大高层次人才，尤其是高端紧缺人才的引进力度，江干区在区人才工作领导小组下专设引智工作组，将引智经费打包列入每年1000万元人才工作专项经费。同时提升接待服务，为每一位来江干区考察或执行项目的外国专家制定周密细致的工作计划和接待方案，主动了解专家饮食起居习惯，并安排专业技术人员配合专家工作。
此外，为了提升人才项目的质量，积极拓宽引才渠道，加强与国内外人才中介机构的合作，通过猎头方式和市场化的运作引进海内外人才。探索建立海外引才工作站，遴选聘请杭州籍在海外有一定影响力的人士为海外引才顾问，帮助发布江干海外引才需求信息，收集、整理、推荐海外高层次人才和高科技项目信息。
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