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一是创新招聘载体，善于创造机会促进再就业。通过在西城广场举办招聘夜市、在社区服务中心开张“招聘小超市”、发短信“空中招聘”等形式，帮助失业人员了解就业信息，寻求合适岗位。现已有43家单位提供岗位2025个，涉及服务员、营业员、销售等十几个工种，吸引500多人次前来应聘。
二是搭建帮扶平台，发挥社区能动性促进再就业。在全区率先启动“援助进家，政策到人，帮扶就业”专项活动，积极开展“1+1+X”服务，即根据失业人员情况，制定一份就业再就业计划和一份未就业原因分析，有针对性地开展X次帮扶行动。12个社区均建立起与企业定期联系制度，第一时间掌握单位用工需求，优先为就业困难人员提供岗位。
三是深化就业服务，加大帮扶力度促进再就业。对辖区内有创业愿望者进行创业培训，目前，已有4人参加培训后成功创业，又通过创业单位招用了52名失业人员。开设“大学生就业服务”窗口，为大学生就业提供就业引导、职业介绍、再就业培训等“一站式”服务。大力宣传就业新政策，截至9月底，已有1500余人签订灵活就业协议，开始享受政府补贴。
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