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为了进一步做好劳动争议调解工作，充分发挥基层调解组织的作用，提高企业自主解决劳动争议的能力，化解矛盾、将矛盾解决在基础、解决在萌芽状态，构建和谐劳动关系，5月25日-26日，临安市劳动和社会保障局、市总工会、市经济发展局三部门联合举办了临安市首期劳动争议调解员培训班。全市各乡镇（街道），企业已建立劳动争议调解组织的调解员，共计260余人参加了培训。
培训期间，学员们深入学习《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》，以及如何做好调解工作、如何掌握调解技巧和调解工作中注意的事项等科目。通过劳动部门、市总工会、人民法院等专家专门的辅导讲座，并经考核，由临安市劳动争议仲裁委员会颁发了劳动争议调解员资格证书。
据了解，这次培训是临安市自乡镇（街道）企业劳动争议的调节组织建立以来首次组织劳动争议调解员培训，目的是通过培训使全市已建立组织的调解工作运行起来，真正发挥企业自主解决劳动争议的能力，防范劳资矛盾升级，真正起到构建和谐劳动关系的目的，维护和促进社会稳定。
临安市举办首期劳动争议调解员培训班
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