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3月6日，国家档案局、劳动保障部有关领导在省、市档案和劳动保障部门领导的陪同下，对我市社会保险档案管理工作进行调研指导。
近年来，市社保局高度重视档案管理工作，通过狠抓档案基础建设，加强队伍建设，健全工作网络，完善规章制度，不断提高档案管理水平，促进了社会保险事业发展。主要抓好以下方面的工作：一是加强组织领导。成立了档案管理领导小组、档案鉴定小组等组织机构，将档案管理工作纳入目标管理，落实岗位责任制。二是抓好队伍建设。建立综合档案室，办公室配备专职档案员、各业务部室配备兼职档案员，组织开展参观、学习、交流活动，抓好业务培训，提高了业务素质。三是搞好归档整理。实行分类管理，保管各类档案9大类18910卷，加强基础台帐建设，建立统一的编制检索工具和电子档案数据库，档案管理逐步实现规范化、信息化、制度化。四是加强基础设施建设。投入专项资金，对档案室进行扩建，增设了档案借阅室、工作室，档案室面积达到800平方米，增添了手摇式密集型档案柜、计算机、复印扫描打印一体机、专用消防设施等现代化设备，改善了档案保管条件，保证了档案资料安全。五是健全规章制度。制定了《杭州市社会保险档案管理实施办法》、《档案管理人员岗位责任制》等多项规章制度，明确职责，抓好落实。六是搞好档案利用，为领导决策和本单位提供信息服务。2006年共接待利用者300多人次，查阅档案资料420卷册，出具参保证明1200余份，复印档案资料860多页。同时，每年编辑印发《杭州市社会保险文件政策汇编》，至今已印发了十三册，取得了良好的社会效益。
调研组在认真听取市社保局工作情况汇报，实地参观了综合档案室后，对杭州市社会保险档案管理情况表示充分肯定和好评，并希望杭州市在总结经验的基础上，为国家出台社会保险档案管理的政策措施提供建议与依据。
国家档案局调研指导我市社会保险档案管理工作
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