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2006年我市社会保险工作进展明显
2006年，在市劳动保障局的正确领导下，市社保局坚持科学发展观，紧紧围绕社会保险中心工作，强化基础管理，推行优质服务，全面推进社会保险各项工作。一年来，社保局获得了全国社会保障服务中心建设试点先进单位、全省社会保险工作先进单位、市综合治理先进单位等荣誉称号。同时，并被劳动保障部推荐，经中宣部领导同意、确定为全国“落实科学发展观”主题宣传活动报道工作典型。 ——扩面人数再创新高，基金积累显著增强。截至12月底，全市养老保险参保人数190.14万人，较上年净增20.17万人，完成市政府下达的指标任务252.09％；工伤保险参保人数132.09万人，净增21.06万人，完成率为210.60％；生育保险参保128.89万人，净增32.48万人，指标完成率811.91％。三项基金累计结余99.05亿元，养老保险支付能力达到18.37个月。 ——抓好新政策调研，完善社保“安全网”。如农民工“双低”养老保险和大病住院医疗保险、城镇无保障老年居民生活保障、企业在职门诊统筹、农民养老保险等五项政策。社保局认真抓好落实，提出计算机开发需求，搞好基金增收工作。同时，对贯彻省政府48号文件、改革养老金计发办法，也进行了大量的调研工作。另外，还做好38.66万名企业离退休人员增资工作等。 ——搞好审计检查，确保基金安全。积极配合审计署、省审计厅，做好社会保险基金审计检查工作。经审计，社保局基金管理比较规范，没有明显的违规和差错现象，得到了审计部门的认可和好评。 ——优化干部队伍，提高职工素质。根据工作需要，调整内设机构，新设农村养老保险部。做好干部聘任，选拔了6名中层正职、7名中层副职，优化了中层干部队伍。加强业务培训，提高办事效率和服务水平。 ——落实各项措施，提高服务水平。一是规范业务操作流程，修订编印了八大类62种办事指南，共65万份，提高了办事效率。二是建立健全办事回执制度，做到有据可查。三是建立窗口服务台账，发现问题及时整改。四是在业务大厅安装排队叫号系统，设立休息等候区，方便群众办事。五是全面落实便民措施。在业务大厅免费提供资料复印，添置失物招领箱和小药箱，设立午间休息室，配备饮水机、阅报栏，提供良好的休息场所。六是安排人员参加手语专业培训，为聋哑人提供人性化服务。七是发放征询意见表，广泛征求意见、建议，服务满意率达到98%以上。八是设立服务标识，张贴宣传标语，营造了良好的创建氛围，得到了人民群众的好评。
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