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校校联合范围进一步扩大。近年来，与省内各地如慈溪、上虞多家中职学校建立联合办学关系，探索“2+4”“1+5”等联合培养模式。今年，与同为国家示范校的丽水职校强强联合办学，实现合招两个高级工班，有效保证外地优质生源。
公共实训功能进一步拓展。今年以来，与浙江大学药学院签订学生实习协议，在我院建立了浙江大学药学院学生实习实训基地，并首次接收药物制剂专业49名大三学生开展技能培训工作；与浙江工业大学教育科学与技术学院签署协议，接收100多名学生到我院进行教学见习性实习；我院与高校的合作领域进一步拓展，实训基地的公共实训功能得到进一步发挥，社会效益充分体现。
校企联合培养进一步深化。2008年以来，学院与浙江绿城物业、南都物业管理有限公司开展了以“冠名班”为形式的订单培养，企业深度参与教学，并开展工学交替，实现培养与就业的零距离对接。合作企业在初尝联合培养甜头后，对下一步校企深度合作提出了迫切愿求。
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