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意见提出，人力社保部门要要通过联系人定期走访、座谈会、电话连线等形式向企业宣传扶持企业发展的人才政策，指导企业用好、用足各项人才政策；意见要求，人力社保部门要全面掌握联系企业人才工作基本情况，深入了解和征集企业人才需求信息，听取企业对人力社保部门人才工作的意见建议；意见指出，人力社保部门要协调解决企业人才工作遇到的难题，特别是在人才核心团队的培养引进、产学研一体化等方面遇到的困难和问题。
企业人才工作联系制度的建立，将全面推进“服务企业、服务基层”专项行动，更好地形成长效化、常态化工作机制，切实优化企业服务，帮助企业解决人才工作实际问题。
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