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第一项是“感知企业·名企体验行”活动
4月到6月期间，选择8-10家杭州市知名企业，面向在杭全日制普通高校在校大学生，尤其是2015届毕业生开展体验活动。目的在于帮助在校大学生在跨出校门前提前感知企业文化和职场氛围，明晰职业规划，便于他们顺利进入暑期实习环节。
活动组织8-10期，每期名额30人以内，内容包括参观企业、了解企业文化、聆听企业关于用人需求等方面的经验分享、现场报名实践训练，提交体验报告等。
第二项是“感悟职场·导师面对面”活动
暑期前，依托“师友计划”导师团队，以“让实习经历成为你人生的财富”为主题，开展8-10期的校园巡回演讲活动。
目前，我市大学生见习（6个月）财政补贴人均数千元，全年我市见习训练经费支出达2800多万。一旦大学生在参加见习训练后，觉得这份职业并不适合自己，轻易地“改弦易辙”，不仅影响自身就业创业，也极大地浪费了社会资源。该活动的开展，将有助于学生树立提前储备实践能力的意识，从而谨慎选择并珍惜实习见习机会，提高就业。
暑期结束后，还将开展2-3期“职场体验分享沙龙”，请导师团队面对面为参加实践体验的学生答疑解惑。
第三项是“感动成长·实岗练一练”活动
5月中下旬，组织4期“2014杭州市大学生见习?实习对接会”活动，800家以上企事业单位进校园招聘，力争帮助3000名以上大学生参加暑期实习见习。通过这段时间的实践锻炼，让他们明确岗位认知，梳理职业规划，为实现成功就业做好充分准备。
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