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此次专项行动共计组织检查人员534人次，检查人力资源服务机构及用人单位596户，查处未经许可和登记擅自从事职业中介活动案件52件，提供虚假就业信息2件，以职业中介或招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动的35件。对上述涉及违法的组织和个人，我市严格按照相关法律法规进行了处理，共作出行政处罚48件，取缔非法职业介绍活动10件，刑事立案侦查2人。
经过连续几年的劳动法律法规宣传教育和专项执法活动的深入开展，我市人力资源服务机构和用人单位遵守劳动法律法规的自觉性不断增强，人力资源市场秩序情况总体呈向好趋势。与2013年专项行动期相比，今年专项行动中查处的非法职业中介案件减少23件，同比下降30.75%,行政处罚案件减少15件，同比下降23.81%。另一方面，今年专项行动也发现了一些新问题新情况，特别是非法职业介绍等违法行为表现出了网络新模式。劳动监察部门在网情监控检查中发现，部分非法从事职业介绍等人力资源服务活动的组织或个人通过网络发布虚假招聘信息，并向网络求职者收取中介费用。该类通过网络等新媒体从事非法职业介绍的违法新形式，给劳动监察查处工作增加了难度，也亟需求职者引以为戒。对此，市劳动监察支队加大网情监控检查力度，对招聘网站上发布的招聘信息是否涉及就业歧视、虚假信息等违法行为进行主动抽查，依法及时查处违法行为。
下一步，市人力社保局将进一步采取疏堵结合的工作手段，继续加大人力资源市场的法律法规宣传力度，严格审查从事职业介绍活动的准入条件和开办资格，加强网情监控检查，对已取得职业介绍许可证的职业介绍机构加强日常监督，建立健全诚信档案，对违反人力资源市场有关规定的行为依法立案查处，并建立不定期回访制度，切实保护广大求职者的合法权益，着力构建和维护公平有序的就业环境。
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