培训班回顾了建国以来我国机关事业单位工资分配制度的历史沿革,全面系统地介绍了现行机关事业单位工资福利与离退休工作十七个方面的政策规定。培训结束后,各参训人员纷纷表示受益匪浅,对工资福利政策有了新的认识和理解,同时,认为此次培训内容丰富,简明扼要,突出重点,通俗易通,针对性和实用性很强,对自身在今后做好相关工作具有较强的指导意义。
培训班开班前,局工资福利与离退休处按照“按需施教,讲究实效”的原则,精心组织编印了《杭州市机关事业单位工资福利与离退休业务培训材料》一书,发放到各参训人员手中,为他们系统掌握国家、省、市有关工资福利政策的法律法规,更好的做好工资实务提供了参考依据,受到参训人员的好评。
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