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我市开展2013年海外高层次人才项目需求征集工作
在人才强市战略和创新驱动战略的指引下，为招引更多的海外高层次人才和项目来杭创新创业，参与国际人才竞争，根据省委组织部、省人力社保厅的统一布置，日前，我局会同市委人才办开展了2013年海外高层次人才和项目需求征集工作。截止3月19日，共征集到77家用人单位的148个岗位的286个人才需求、50个项目需求和87位外国专家需求。 本次人才项目征集工作的主要特点有：一是重点突出。重点面向我市有实力、有影响、规模以上的知名民营企业及海外高层次人才创业创新基地、重点企业研究院、高校、留学人员创业园等单位开展征集。二是产业集中。已征集到的人才项目需求主要集中在电子信息、生物医药、先进装备制造、新能源等领域，90%以上为“十大产业”及相关领域。三是需求层次高。对海外人才的需求均为在海外取得硕士及以上学历且至少具有五年以上的相关行业经验，有些职位还要求在海外具有一定的行业地位，或明确提出要引进领军型人才。项目需求主要是要能帮助企业迅速解决技术领域内的某些技术难题。四是提供待遇优。很多用人单位开出了十万元以上年薪加股权、住房等引才待遇，如传化公司对纺织化学品、造纸化学品和塑料阻燃剂化学品等3个方面高级研发工程师，向海外人才提供年薪高达100万元的“橄榄枝”。 下一步，我局将加大工作力度，继续征集人才项目需求，同时，通过我市海外人才顾问、驻海外联络处、海外社团组织等向海外广泛发布2013我市的人才项目需求，做好招才引智工作。
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