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在调研中，人才服务局听取了企业创始人对企业成长、发展规划的介绍，并与创始人共同分析了企业在发展不同阶段所遇到的困惑，交流探讨了如何解决困惑以及如何进一步做大、做强大学生创业企业的举措。同时，听取了首批列入杭州市杰出创业人才培训计划对象的培育建议。趁此机会，该局还送去了“在杭大学生创业企业人事服务绿色通道”相关文件。
市人才服务局通过调研走访，一方面“接地气”，服务好大学生创业企业经营与发展；另一方面“促工作”，也拓宽了推进杭州市杰出创业人才培育计划等重要工作的思路。
标签： 创业企业
杭州市人才服务局调研走访大学生创业企业
新春过后，杭州市人才服务局在积极开展“走访企业事业单位和社区活动”的同时，调研走访大学生创业企业。2月26日，市人才服务局赴西湖区、经济技术开发区（下沙）、拱墅区、高新技术开发区（滨江）四区调研，逐个走访了杭州每日科技有限公司、杭州巨象物流设备有限公司等6家杰出大学生创业企业和杭州浩浪科技有限公司等2家大学生创业企业，零距离了解企业发展状况以及大学生创业企业在发展中遇到的困难。
在调研中，人才服务局听取了企业创始人对企业成长、发展规划的介绍，并与创始人共同分析了企业在发展不同阶段所遇到的困惑，交流探讨了如何解决困惑以及如何进一步做大、做强大学生创业企业的举措。同时，听取了首批列入杭州市杰出创业人才培训计划对象的培育建议。趁此机会，该局还送去了“在杭大学生创业企业人事服务绿色通道”相关文件。
市人才服务局通过调研走访，一方面“接地气”，服务好大学生创业企业经营与发展；另一方面“促工作”，也拓宽了推进杭州市杰出创业人才培育计划等重要工作的思路。
在调研中，人才服务局听取了企业创始人对企业成长、发展规划的介绍，并与创始人共同分析了企业在发展不同阶段所遇到的困惑，交流探讨了如何解决困惑以及如何进一步做大、做强大学生创业企业的举措。同时，听取了首批列入杭州市杰出创业人才培训计划对象的培育建议。趁此机会，该局还送去了“在杭大学生创业企业人事服务绿色通道”相关文件。
市人才服务局通过调研走访，一方面“接地气”，服务好大学生创业企业经营与发展；另一方面“促工作”，也拓宽了推进杭州市杰出创业人才培育计划等重要工作的思路。
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