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据悉，此次将手工炒茶活动和理论培训考核相结合的做法是我区推进高技能人才培养工作的一次大胆创新。充分动员全社会力量参与，集政府相关部门、培训机构和用人单位三位一体，建立起了良好的合作制度，实现优势互补，资源共享，使企业员工的技能得到了进一步的提升，为企业的转型升级和发展提供了人才保证，也促进了我区龙井手工炒茶文化的弘扬。
截至目前，该区已分别组织符合条件的人员，参加茶叶加工员（高级工）培训、装配钳工、维修电工和园林绿化（高级工）等培训，完成各类高技能培训377人，有力地促进了该区高技能人才培养工作。
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