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5月11日上午九时，拱墅区人力资源和社会保障局举行揭牌仪式。杭州市人力资源和社会保障局局长张建华、拱墅区区委副书记区长朱建明、人大副主任卢建标、政协副主席钟黎明、副区长方友青、区编办主任陈杭泉等领导出席揭牌仪式。
新组建的人力资源和社会保障局肩负着贯彻人才强区战略、机关事业单位人员管理、促进就业再就业、高技能人才培养、社会保障体系建设、收入分配制度改革、维护劳动者权益等事关发展和民生方面的重要职责。
在揭牌仪式上，拱墅区人力社保局局长詹建敏代表新一届领导班子做表态发言。詹局长指出，当前拱墅区正处于高速发展的新时期，人力资源和社会保障事业发展的空间更宽、领域更广、责任更重大。新班子将团结带领系统同仁，恪尽职守，认真工作，锐意进取，绝不懈怠，围绕“打造东方品质之城，建设幸福和谐杭州”，以创新的思路和举措，以更高的标准和要求，扎实做好新形势下人力社保工作，为加快建设富强、秀美、文化、和谐新拱墅提供坚强有力的人力资源支撑和社会保障。一是锁定目标，保质、保量、保民生。以组建新局为契机，以转变政府职能为核心，紧紧抓住“服务发展，保障民生”主线，着力强化人才引领支撑，着力促进充分就业和创业带动就业，着力推进全民社保和普惠共享，着力构建和谐劳动关系，着力加强公务员队伍建设，着力深化人事制度改革和工资收入分配制度改革，加强统筹谋划、突出重点难点、完善制度机制，以“九大民生工程”为载体，大力实施民生优先战略，保质保量完成各项目标任务，加快建设和谐新拱墅。二是发扬传统，创新、创优、创和谐。按照“目标科学、定位精准、团结协作”的要求，结合区委、区政府重大决策部署，继承和发扬优良传统，引导全局明确主攻方向，创新、创优、创和谐。重点做好三方面工作：促进服务型政府建设，全面推进事业单位及其人事制度改革，加强公务员队伍建设，深化机关事业收入分配制度改革，从而更好地实现公共服务型政府建设；人才支撑引领经济转型，抓好专业技术人才、高层次实用人才、技能人才三支队伍建设，竭力为推动经济转型提供人才保障；劳动权益保障构建和谐拱墅。丰富完善失业预警干预机制、一岗解两难助老助残、劳动关系调解网络拱墅品牌内涵，全面做好社会保险扩面提质，健全劳动保险网络化监管体系，切实促进和谐社会建设、维护好社会稳定。三是严于律己，勤政、廉洁、惠群众。按照“规范履职、依法决策、依法行政”的要求，不断加强机关党风廉政建设，将干部职工思想统一到“打造东方品质之城，建设幸福和谐杭州”和“建设富强、秀美、文化、和谐新拱墅”上来，营造一心一意谋发展、齐心协力干事业的工作氛围，为人民群众提供更加全面、优质的服务。
拱墅区区委副书记、区长朱建明对区人力资源和社会保障局成立挂牌表示热烈的祝贺。他指出，人力资源和社会保障工作，事关广大群众切身利益，事关全区改革发展稳定大局。区人力社保局的成立，标志着拱墅区人力社保工作进入了一个新的发展阶段。希望区人力社保局以揭牌仪式为新的起点，再接再厉，创新进取，围绕中心，服务大局，认真地履行好党和人民赋予的职责：一要加强学习，培养新能力。通过深入基层、深入群众、深入实际，增强工作的针对性和有效性，不断提高解决实际问题的本领。二要加大力度，创造新业绩。要积极主动为经济社会发展提供人才和智力支撑，着力深化完善城乡平等充分就业的政策体系和服务体系，完善全民社保推进机制，积极发展和谐劳动关系，努力在加强和创新社会管理服务过程中走在前列。三要加速融合，展示新形象。做到机构、业务、思想三融合，真正成为一个团结、融洽、共进的大团队，为群众办实事、为百姓谋福祉，充分展示人力社保系统干部职工的新形象、新风采。
拱墅区隆重举行区人力资源和社会保障局揭牌仪式
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