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6月23日上午，江干区专题召开深化和谐劳动关系暨企业社会责任建设工作座谈会，区委副书记蔡建云出席会议并讲话，副区长魏丹英主持会议。
会上，区劳动保障局汇报了江干区劳动保障工作，并就下一步如何深化和谐劳动关系创建和企业社会责任建设提出了“抓好法规宣传，规范企业劳动用工；创新工作举措，夯实基层基础工作；提升服务水平，树立劳动保障新形象；加大督查力度，积极推进维权工作”等工作举措。
蔡建云副书记在听取汇报后指出，近几年，劳动关系三方协调机制、劳动合同制度、职工社会保障等都得到较好落实。针对下一步工作，蔡建云副书记强调，一要统一思想、提高认识。劳动关系是当前狠抓社会管理创新的一项重要内容，是经济生活中最普遍、最基础、最重要的社会关系，同时也是促进企业自身持续健康发展的必然要求，更是企业职工维护自身合法权益的重要保障。各级各部门要充分认识到构建和谐劳动关系的重要性，在思想上引起重视。二要明确目标，突出重点。各级各部门要在创建和谐劳动关系和企业社会责任建设中做好抓规范、抓覆盖、抓引导、抓典型四项重点工作。增强紧迫感和责任感，努力推动和谐劳动关系创建工作再上新台阶。三要齐抓共管、形成合力。发展和谐劳动关系是一项长期而艰巨的任务，全区各级党委、政府要高度重视，加强领导。强化工作保障，不断创新工作机制，明确部门职责，加强沟通配合。加强劳动执法，按照相关法律法规，保障企业、职工的合法权益。
江干区召开深化和谐劳动关系创建暨企业社会责任建设工作座谈会
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