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该街道积极搭建“校企交流”平台，自2009年成立校企对接联谊会制度以来，坚持服务沟通学校和企业，搭建良好信息交流平台。成立校企对接交流QQ群，建立短信平台并连续3年度召开校企对接联谊会，通过企业人事劳资干部和学校面对面交流沟通信息，把企业的用工愿望和学校的学生需求信息做了互换。多次开展送岗位进校园以及促进大学生创业就业交流会等活动，使该街道能够更有针对性地开展相关工作。
该街道积极搭建“就业实习”平台，帮助辖区企业和学校达成定向培养和人才输送。着力于面向在校学生开展就业指导和职业生涯规划，让学生在课余时间可以有针对性的接触职场文化，方便毕业学生更快地融入到工作中。鼓励各单位根据自我发展及生产经营需要适当提供见习岗位，吸纳更多的暂时未能就业的大学毕业生进行见习锻炼，帮助他们积累工作经验、学习技能技术和提升就业创业能力，促进就业。目前，杭州新时讯有限公司等多家企业已成功建立了见习基地，截至5月底，已有30余位大学生在见习基地中实现就业。
该街道积极搭建“政策咨询”平台，开展创业政策进校园活动，组织整理了与大学生创业就业相关的政策文件并做成展板，在浙江工业大学，浙江科技学院，浙江长征技术学院等辖区内12所大专院校开展巡回展出，让在校学生及时了解创业就业相关政策，帮助其实现自主创业和成功就业。
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