下城区劳动和社会保障局深入开展服务先锋“创先争优”活动

　　为巩固学习实践科学发展观活动成果，充分发挥机关党员干部的先锋模范作用，按照区委的统一部署，近日，区劳动和社会保障局全面组织开展“创先争优”活动。
　　一是突出一个目标。以加强学习型和服务型党组织建设，争当优秀共产党员为主要目标，努力做到 “五个好”和“五个带头”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。党员干部要带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。通过创先争优活动，使局机关党组织和广大党员的服务理念、服务功能、服务水平和群众满意度都有明显提升。
　　二是强化三项举措。一要以深化“双服务”和“强信心、促发展、当先锋”行动为重点，不断加强自身建设，立足岗位，真抓实干，深化拓展“向企业送温暖”、“服务基层、服务群众”、“强信心、促发展、当先锋”等行动，深入开展“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党员志愿者”等活动。二要以学习陈柱平、钟伟良同志先进事迹和身边优秀党员的先进事迹为重点，激发广大党员干部自觉以先进为榜样，争当牢记宗旨、心系群众、爱岗敬业的好党员、好干部。三要以开展“为企业服务月”活动为抓手，局领导班子亲自带头下基层，广泛宣传政策法规，深入走访企业，调研和现场办公，帮助企业解决发展难题。
　　三是强化五项意识。一是强化大局意识。把创先争优活动摆上重要议事日程，结合劳动保障工作实际，科学谋划、统筹协调，创新载体，以活动的深入来推动劳动保障工作的创新开展，达到活动与工作双丰收；二是强化前列意识。牢固树立走在前列、抓在实处的理念，率先垂范，充分发挥干部职工的创造性，推动年度劳动保障工作高效优质完成；三是强化执行意识。认真学习政治理论，狠抓机关作风建设，树立敬业爱岗观念、正气观念、创一流观念，建设一支素质过硬的劳动保障队伍；四是强化民生意识。进一步扎实作风，大力开展调查研究，深入企业、居民群众中，访民情、解民忧，下企业解难事，树好形象；五是强化服务意识。自觉端正服务态度，坚持以民为本、真心为民，依法按规为民办事，让群众高兴而来、满意而归，使服务先锋活动真正落到实处。