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会上，张建华局长对09年全市劳动保障站（室）工作的成绩给予了充分肯定，他指出，在国际金融危机带来的严峻考验面前，我市不断深化基层劳动保障服务平台建设，劳动保障站（室）规范化建设工作稳步推进，工作人员业务能力建设进一步加强，在就业、劳动监察、企退人员社会化管理等方面取得了明显成效。特别是企业退休人员自管组织建设进一步加强，企退人员社会化管理服务不断完善，助老助残服务进一步拓展，困难帮扶工作得到较好落实，维稳工作扎实有效，群众对劳动保障工作的满意度不断提高。
对2010年劳动保障站（室）的工作，张建华要求，要大力推进充分就业社区（村）、街道创建工作，不断优化企业退休人员社会化管理服务，切实做好社会保障各项制度落实，进一步发挥站（室）在维护劳动关系和谐稳定上的作用，加强基础建设，全面提高公共服务能力，切实做好维稳工作。针对今年企退人员社会化管理服务工作，张建华强调，要精心组织好企退人员健康体检，认真组织参加文化健身系列活动，进一步推进自管组织建设，做好困难帮扶工作，切实为企退人员多办好事，多办实事。
会议对09年劳动保障工作成绩突出的28个先进站（室）、85个规范化建设先进服务室、32个维护稳定目标管理责任制考核先进单位和先进个人、79个退休人员社会化管理服务示范社区进行了表彰。西湖区文新街道劳动保障管理站等4个单位做了交流发言。
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