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长庆街道推出“不挑不检 24小时上岗就业”承诺，仅2010年1月以来，各社区“就业助跑站”的就业援助员积极走访，联系了95家单位，推荐岗位863个，共为127名失业人员介绍工作，其中录用34名，失业人员于某先后由就业援助员介绍了苏宁电器、国美电器、新鸿物业等单位，但都因年纪大被拒用，最后在就业援助员的一再努力下，终于被安排到了宝善宾馆做电工。失业人员李某也先后被介绍到多家单位，在就业援助员的多次努力后，他终于找到了合适的工作。
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标签： 就业
长庆街道深入完善“就业助跑工程”
为积极推进就业再就业服务工作，深入贯彻落实“充分就业城区、 创业型城区创建”要求，长庆街道进一步广开门路、深挖岗位资源，充分利用辖区资源，创造新的就业岗位，深入推进创建充分就业社区（街道）活动。长庆街道各社区“就业助跑站”在对特别困难、比较困难、一般困难等失业人群分类跟踪服务和“五岗”（创岗、建岗、转岗、立岗、定岗）就业工作模式的基础上，提出了“四个结合”的工作制度，即“夯实基础与创新机制相结合、再就业与回访制度相结合、技能培训与就业相结合、岗位开发与失业人员需求相结合”，进一步巩固2009年创建充分就业社区的成果。街道各社区“就业助跑站”针对城镇新增的部份“2030”啃老族，有针对性地提供创业策划、技能培训、推荐就业，以提高就业匹配率，并及时为就业转失业人员提供职业指导、政策解答、心理咨询等，由就业援助员队伍通过岗位信息库进行就业援助和就业“二必问”（即每月户籍变动情况必问，再就业上岗情况必问）、“三必访”（即新迁居民家庭必访，新增下岗失业人员必访，归正人员必访）、“四必记”（即下岗失业人员情况必记，困难家庭情况必记，解难设想措施必记，群众要求愿望必记）工作法。长庆街道建立了就业“三回访”（通过回访失业人员本人、回访单位、回访家庭的三回访制度来提高职介成功率）制度。长庆街道还进一步整合就业再就业、劳动监察、民生救助等服务资源，成立了“劳动保障一体化服务流程”，提供就业岗位、就业维权、就业帮扶等一系列、全方位的服务，切实加大服务力度。
长庆街道推出“不挑不检 24小时上岗就业”承诺，仅2010年1月以来，各社区“就业助跑站”的就业援助员积极走访，联系了95家单位，推荐岗位863个，共为127名失业人员介绍工作，其中录用34名，失业人员于某先后由就业援助员介绍了苏宁电器、国美电器、新鸿物业等单位，但都因年纪大被拒用，最后在就业援助员的一再努力下，终于被安排到了宝善宾馆做电工。失业人员李某也先后被介绍到多家单位，在就业援助员的多次努力后，他终于找到了合适的工作。
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长庆街道推出“不挑不检 24小时上岗就业”承诺，仅2010年1月以来，各社区“就业助跑站”的就业援助员积极走访，联系了95家单位，推荐岗位863个，共为127名失业人员介绍工作，其中录用34名，失业人员于某先后由就业援助员介绍了苏宁电器、国美电器、新鸿物业等单位，但都因年纪大被拒用，最后在就业援助员的一再努力下，终于被安排到了宝善宾馆做电工。失业人员李某也先后被介绍到多家单位，在就业援助员的多次努力后，他终于找到了合适的工作。
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