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标签： 劳动保障局
拱墅区劳动保障局三项力措破解就业难
一是定期召开座谈会充实百家企业联络员队伍。该局就业管理处进一步充实百家企业联络员队伍，不定期召开座谈会，旨在加强与企业的联系和交流，全面动态掌握企事业单位用工需求情况，有针对性地为用人单位提供所需人才和劳动力。用工联络员需做好三方面工作：积极宣传劳动保障法律法规；充分掌握并及时报送本单位空岗情况；协助区、街道、社区办好各类劳动力招聘会工作。二是进一步做好“大小结合”劳动力招聘会、专场招聘会、校内招聘会。截至３月底共举办小型劳动力招聘会10场，进场企业145家，提供岗位316个，报名人数2215人，达成初步意向787人。目前正在着手准备与该区人事局在４月中旬合办一场大型劳动力交流会。三是进一步开发公益性服务性岗位。结合该局助老助残服务站的新建项目，做好助老助残服务岗位的开发、招聘、培训和管理。真正发挥“一岗解两难”的便民惠明作用。截至３月底新增公益性服务性岗位工作人员149人，其中助老助残服务员31名。
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