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为进一步促进大学生就业工作，规范和提高企业人力资源管理工作水平，富阳市劳动保障局于1月22日举办了富阳市人力资源管理（劳动保障）专业人员定向洽谈会。
目前，我市多数企业存在人力资源管理人员缺乏和专业化程度不高的现象，人力资源管理岗位需求较高。而参加此次洽谈会的大学生均参加了由市劳动保障局举办的大学生免费订单式培训，接受了专业理论培训和轮岗实训，并取得了《杭州市劳动保障管理岗位资格证书》。举办本次定向洽谈会旨在通过订单式培训与定向就业结合的方式，为企业输送精通人力资源管理和熟悉劳动保障法律、法规和政策以及具体操作的管理人员，这是我市就业工作的新尝试，也是今后促进大学生就业的重要途径。
本次洽谈会吸引了27家大中型企业前来“选人”，共提供350个工作岗位，主要为人力资源管理岗位。经培训后“既懂业务又能够跑部门”的大学生们大受企业欢迎，参加本次洽谈会的30名大学生中共有24人与企业达成初步就业意向。举办本次定向洽谈会既满足了企业用工需要，又促进了我市大学生就业，通过政企联动促进了人力资源与岗位资源的良性互补。
富阳市举办人力资源管理专业人员定向洽谈会
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