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近年来，滨江区劳动保障监察大队紧紧围绕劳动保障监察中心工作，以创建“人民满意基层站所”为目标，通过“抓学习强素质、抓制度求规范、抓作风树形象”来不断加强自身建设，规范公正、廉洁、文明执法；通过“优化服务环境、优化服务言行、优化服务方法” 来贯彻高效、便民原则，不断提升服务水平；通过“转变监察模式、创新工作方法、坚持依法行政”来不断提高执法服务质量、有效化解矛盾纠纷，社会满意率连续多年超过96%。为构建和谐滨江做出了突出贡献。
标签： 杭州
滨江区劳动保障监察大队荣获杭州市“人民满意基层站所（办事窗口）”荣誉称号
日前，杭州市召开人民满意基层站所表彰大会，我局劳动保障监察大队脱颖而出，被杭州市纠正行业不正之风领导小组评为“人民满意基层站所（办事窗口）”荣誉称号。
近年来，滨江区劳动保障监察大队紧紧围绕劳动保障监察中心工作，以创建“人民满意基层站所”为目标，通过“抓学习强素质、抓制度求规范、抓作风树形象”来不断加强自身建设，规范公正、廉洁、文明执法；通过“优化服务环境、优化服务言行、优化服务方法” 来贯彻高效、便民原则，不断提升服务水平；通过“转变监察模式、创新工作方法、坚持依法行政”来不断提高执法服务质量、有效化解矛盾纠纷，社会满意率连续多年超过96%。为构建和谐滨江做出了突出贡献。
近年来，滨江区劳动保障监察大队紧紧围绕劳动保障监察中心工作，以创建“人民满意基层站所”为目标，通过“抓学习强素质、抓制度求规范、抓作风树形象”来不断加强自身建设，规范公正、廉洁、文明执法；通过“优化服务环境、优化服务言行、优化服务方法” 来贯彻高效、便民原则，不断提升服务水平；通过“转变监察模式、创新工作方法、坚持依法行政”来不断提高执法服务质量、有效化解矛盾纠纷，社会满意率连续多年超过96%。为构建和谐滨江做出了突出贡献。
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