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会上，区人事劳动保障局工作人员通报了2009年度劳动保障工作目标任务完成情况，简要介绍了2010年劳动和社会保障工作思路。西湖街道办事处副主任范明达宣读了获得2009年度杭州市充分就业街道（社区）、杭州市促进就 业先进单位和个人、杭州市劳动保障室规范化建设先进单位、2009年度区劳动和社会保障工作先进集体和个人名单，区人事劳动保障局局长王耀萍等区、街道领导分别为获奖单位和个人颁发奖牌、荣誉证书和奖金。
区人事劳动保障局局长王耀萍在会议上发表重要讲话。王耀萍局长充分肯定了2009年全区各级劳动保障部门在就业、社会保险、医疗保险、退管和劳动监察等领域所取得的可喜成绩，并着重就做好今年全区劳动和社会保障各项工作提出具体要求。
王耀萍局长指出，今年全区劳动和社会保障工作要坚持把民生为本作为工作主线，以就业和社会保障为重点，紧紧围绕应对国际金融危机，切实解决好社会保障领域涉及的重大民生问题，重点是要做好五个方面的工作：贯彻实施就业新政，打造充分就业景区，全面完成再就业各项目标任务；以实施城乡社会养老保险为契机，努力完善社会保障体系，提高社会保障水平；要坚持以提高企退人员满意度为目标，不断提升社会化管理示范化社区创建水平；继续深化劳动监察网格化管理，切实维护劳动者合法权益，进一步加大农民工、劳动关系协调、争议调解仲裁和监察执法工作力度；积极推进农村社区劳动保障公共一体化建设，抓好队伍，优化服务、促进和谐。
王耀萍局长强调，今年的劳动和社会保障工作任务十分艰巨繁重。全区各级劳动保障工作人员都要保持清醒头脑，增强忧患意识，以更加奋发有为的精神和更加优良的作风，推动各项工作落到实处。要加强组织领导，狠抓工作落实；加强能力建设，努力提升队伍素质；加强基础建设，进一步提高公共管理和服务水平；加强新闻宣传，营造良好的舆论氛围；加强作风建设，树立劳动部门的良好形象，努力为推进西湖申遗、实现景区经济社会又好又快发展目标做出新的更大的贡献。
区人事劳动保障局、区培训中心、区就业中心全体工作人员，街道办事处党政负责人，街道劳动保障站、各社区（村）劳动保障站全体工作人员等50余人参加会议。
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