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近年来，余杭区对解决企业工资拖欠问题十分重视，在区委、区政府领导下，各镇乡（街道）、开发区及各有关部门共同努力，拖欠工资问题得到了集中有效的整治，余杭区劳资纠纷呈逐年下降的趋势。乔司镇是余杭区防止拖欠工作的重点地区，也是服装、小作坊等防止拖欠工作重点企业的集聚地。乔司境内目前有常住人口38500多人，而流动人口达110000多人。境内大中小企业云集，且大多为劳动密集型企业，劳资纠纷相对较多。乔司镇成立了完善的协调劳资纠纷网络，并严格执行租赁企业工资支付保证金制度，至目前，乔司有243家企业缴纳了1312万元的工资支付保证金。而针对年底即将到来的讨薪高峰，该镇以劳动保障工作人员为主，对全镇进行了地毯式排查，实施“驻村干部进村，村干部跑组”，责任到人，排查重点对象。
祝振伟指出，春节即将来到，民工返乡大潮即将到来，防止工资拖欠是一项日常性工作，这根弦要进一步绷紧。各有关单位仍然要高度重视这项工作，加大宣传力度，特别是要提高外来务工人员的维权意识。对防拖欠工作的正面典型要加以宣传，对恶意欠薪逃逸的反面典型更是要加大曝光力度。同时，各有关单位要进一步明确责任，细化分解，级级落实。各部门还要加强信息互通、反馈工作，确保能及时处理劳动关系纠纷，确保春节前不发生因劳动关系纠纷导致的重大恶性群体性事件。
检查组先后来到乔司三鑫工业园区的杭州诚信工贸有限公司和方汇建筑工程有限公司在临平的建筑工地，检查企业用人情况、工资支付情况，并要求企业规范用工，及时发放农民工工资。由劳动保障、建设、公安部门和工会组织等部门组成的联合执法检查组，将按照区政府部署继续加大对余杭区重点行业、重点区域以及自查阶段中存在问题的用人单位的检查力度，确保群众过一个欢乐祥和的春节。
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