0571-22931819
为了认真贯彻西湖区委七届十一次全会精神，围绕中心，服务企业，促进劳动就业和劳动关系和谐稳定，积极打造“楼宇经济集聚区”，努力创建“城乡统筹、全民共享”的充分就业城区示范区，实现“建现代服务强区，创全国最美丽城区”的战略目标，1月27日上午，西湖区“劳动保障进楼宇”启动仪式在欧美中心举行，西湖区政府杨英英副区长，各镇街分管领导、劳动保障站站长、劳动监察中队长和监察员，区劳动保障局负责人、各科室、局属各单位负责人及20家楼宇企业代表近80人参加了启动仪式。这预示着今年该区劳动保障系统将全面开展“劳动保障进楼宇”服务活动。启动仪式后，现场还开展了劳动保障咨询服务活动，为楼宇企业提供了劳动监察、政策宣传、就业帮扶、社会保障、调解仲裁、退休服务等咨询服务。
“劳动保障进楼宇”服务活动是该区2009年以来开展企业劳资干部联谊会工作的延伸和拓展，从2009年12月开始持续到2010年8月。活动期间将开展以“劳动监察进楼宇、政策宣传进楼宇、就业帮扶进楼宇、社会保障进楼宇、调解仲裁进楼宇、退休服务进楼宇”为主要内容的“劳动保障六进楼宇”服务活动，即：宣传劳动保障法律法规；指导帮助楼宇企业规范劳动用工，社会保险缴纳；指导帮助楼宇企业享受就业再就业优惠政策；帮助楼宇企业解决劳动用工的困难；建立楼宇企业调解委员会，化解劳资纠纷；为楼宇企业办理退休提供一条龙服务。
为了确保“劳动保障进楼宇”服务活动取得实效，该区将通过举办一次楼宇企业劳动保障法律法规政策咨询活动；探索安排专职就业援助员进驻楼宇实施常效服务，适时举办楼宇企业人力资源推荐会区建设解决企业“招工难”问题；每月一次走访楼宇企业；召开楼宇企业座谈会；举办楼宇企业政策法规培训会；每个科室结对一个或二个楼宇企业进行结对服务；发送劳动保障部门服务联系卡，公布劳动保障进楼宇的服务内容和联系方式，方便楼宇企业到区劳动保障局办事等七大服务方式，将上述六个方面的劳动保障服务送到楼宇企业之中，为全区企业发展提供切切实实的帮助，促进全区楼宇经济健康发展。
标签： 企业
